Reuniones en varias mesas en un local de Sitges

La iniciativa de Sitges para promover la contratación en el sector de la hostelería

El nuevo ciclo Cara a Cara se hará los días 24 y 25 de abril de 9 a 15 h en el Miramar-Centre Cultural

El Ayuntamiento de Sitges promueve una nueva edición del ciclo de entrevistas rápidas Cara a Cara para ayudar a encontrar trabajo y personal en el sector de la hostelería y la restauración.

Las entrevistas se harán los días 24 y 25 de abril de 9 a 15 h en el auditorio del Miramar- Centro Cultural con el objetivo de poner en contacto a las empresas de este ámbito con los candidatos/as que quieran optar a cubrir trabajos como responsable de sala, camarero/a, cocinero/a, ayudante de cocina, camarera de pisos, recepcionista, entre otros.  

Cada responsable de empresa dispondrá de 5 minutos para entrevistar a las personas participantes tanto si están descubiertas como si son trabajadoras que desean mejorar su puesto de trabajo.

En los 3 primeros minutos las personas expondrán su candidatura y tendrán que entregar en mano su currículum y en los últimos 2 minutos, los empresarios podrán hacer las preguntas que consideren.

Tanto las empresas como los candidatos/as podrán participar en este Cara a Cara a través de la inscripción de un formulario hasta el 12 de abril. A partir del 13 de abril, todas las personas y empresas apuntadas recibirán un e-mail del Centro de Iniciativas Económicas de Sitges (CIES) Nivel 10.

El Cara a Cara forma parte del proyecto de apoyo a la Ocupación en el sector de la hostelería y la restauración, impulsado por la concejalía de Promoción Económica con el apoyo de la Diputación de Barcelona y con la colaboración del Gremio de Hostelería de Sitges, el Consejo Comarcal del Garraf y el resto de los municipios de la comarca en el marco del Pacto por la Ocupación del Garraf.

El objetivo del proyecto es ayudar a las empresas a buscar personal, y al mismo tiempo, formar y mejorar las competencias laborales y los currículos de las personas que se encuentran en situación de paro y que buscan trabajo en este sector o que quieren mejorar la situación laboral.

El año pasado, un total de 16 empresas y 150 personas participaron en el ciclo Cara a Cara.

CARA A CARA – (entrevistas rápidas entre empresas y candidatos)

  • Fechas: 24 y 25 de abril  
  • Horario: De 9 a 15 h
  • Lugar: Miramar-Centro Cultural (c/ Bernat de Fonollar, 19)
  • Fecha límite de inscripciones: hasta el 12 de abril.