Imagen de archivo de un agente de la Policía Nacional

Las peticiones en Policía Nacional para ir a Catalunya se triplican

Han registrado 1.322 solicitudes en 2023, mientras que registraron 407 en 2020. En el caso de la Guardia Civil, la cifra ha bajado ligeramente comparando ambos años

Las peticiones en la Policía Nacional para ir destinado a Catalunya se han triplicado en los últimos años al registrar 1.322 solicitudes en 2023, frente a las 407 registradas en 2020. En el caso de la Guardia Civil, la cifra ha bajado ligeramente comparando ambos años, con 1.300 solicitudes en 2020 y un total de 1.130 en 2023.

Los datos figuran en una respuesta parlamentaria a preguntas del PP, consultada por Europa Press, en la que se detalla la evolución por años de las solicitudes de puestos de trabajo en ambos cuerpos policiales "con destino en Catalunya durante los últimos cuatro años".

En el caso de la Policía, pasa de 407 en 2020 a 338 en 2021, si bien en 2022 la cifra se disparó hasta 1.447 solicitudes para pedir como destino Cataluña, moderándose ligeramente en 2023 hasta marcar 1.322 peticiones.

En la Guardia Civil, por su parte, las solicitudes no sufren tanta variación desde 2020, cuando se registran 1.300 casos, y 2021 con 1.066. Un año después bajaron las peticiones para ir a Catalunya al marcar 777, aunque vuelven a repuntar hasta 1.130 en 2023, de acuerdo a los datos oficiales del Ejecutivo.

Las plantillas bajan ligeramente

En números absolutos, no obstante, las plantillas de ambos cuerpos policiales han descendido ligeramente: la Policía Nacional tenía 3.451 en el año 2020 y en 2023 registra 3.386 efectivos, mientras que la Guardia Civil pasó de 3.373 agentes a los actuales 3.018.

En la respuesta, con fecha de 23 de febrero, el Ejecutivo recuerda la pérdida de 13.000 efectivos de Policía y Guardia Civil entre 2012 y 2018, con el PP en el Gobierno, "lo que significa que durante ese periodo las plantillas disminuían a un ritmo de más de 1.800 agentes por año".

El Gobierno menciona las tasas de reposición desde 2018 por encima del 100%, lo que ha permitido invertir la tendencia "hasta superar los máximos de personal entre las plantillas", mencionando que esto está provocando "un mayor movimiento de personal en los distintos concursos que se convocan", lo que dificulta poder prever cuántos efectivos irán a Catalunya.